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以观念转变为先导,深化企业三项制度改革
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摘要
近年来,随着经济体制改革的不断深化,我国的人事、劳动和工资分配制度改革正在逐步推进。但是,随着经济结构的调整和企业改革的不断深化,当前,在深化企业“三项制度”改革中也出现了一系列矛盾和问题。问题之一:坚持实行企业干部竞争聘用和承包责任制的改革方向,企业经营承包者(集团)的行为短期化相伴而生,但仍然维护“终身制”,又担心能者上不去,庸者下不来,经营者没有责任心和竞争意识。
作者
蒋学毛
出处
《经营与管理》
1993年第10期4-6,共3页
Management and Administration
关键词
企业
人事制度
劳动制度
工资制度
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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