如何解决机会公平问题

中国当前解决机会公平问题至少应该关注如下几个方面：第一，就业和可持续发展机会的公平，包括诸如公务员招聘与职务晋升的公开、公正。第二，受教育机会的公平，社会兴办的优质教育机构不能因为某些人多交钱而降低分数线，而成年人的技能培训则须向弱势群体倾斜。第三，市场进入条件的公平，无论公营私营企业一律平等，杜绝行业垄断，对于弱势群体还要提供技能、资金等方面的支持。第四，办事原则的公平，杜绝办事讲关系和行贿，彻底清查腐败行为，保障公平机会不至于失衡。第五。