期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

一切为了“利益”!

下载PDF

导出

摘要一种企业文化,如果关系到了员工的切身利益,如果员工感受到了文化带来的生活提高与境遇改善,他们又怎么会漠视和抵触这种文化呢?

作者王小燕

出处《中外管理》北大核心 2004年第11期90-90,共1页 Sino Foreign Management

关键词企业文化彩虹集团彩色显像管行业目标管理员工

分类号 F426.63 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1王小燕.彩虹文化细节的战略化[J].中外管理,2004(11):86-90.
2彩虹集团[J].电视工业（科技版）,1998(10):20-21.
3中国企业联合会课题组,汤茂义,李建明,李东红.彩虹集团:成本领先竞争领先[J].工厂管理,2001(3):20-21.
4李剑锋.亏损、减产,彩管行业怎么了?[J].电器,2005(10).
5常江,蒋露,张芮雪.彩虹集团：政策助推锦上添花[J].经营管理者,2007(12):80-81.
6家电[J].中外管理,2005(2):11-11.
7杨云高.国资委为何“放飞”彩虹[J].董事会,2005(3):67-68.
8简报[J].当代陕西,2006(9):26-26.
9王锋娟.彩虹重组扭亏记[J].国企,2016,0(10):35-37.
10中国企业联合会课题组.彩虹集团的成本领先战略[J].企业改革与管理,2001(2):32-33. 被引量：2

中外管理

2004年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部