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人力资源开发的若干基本问题
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摘要
一、人力资源开发目标的多元性人力资源开发是一个容量很大的主题,说到底它是关于一个国家或地区发展过程中的核心问题。我们现在对人力资源开发的研究仅仅局限于发展经济学的范畴,把它看作单目标值的活动,这在短期内对于发展中国家来说也许是最实惠的,但是从长远的观点来看,如果我们对人力资源开发的目标缺乏全面的认识,可能会影响到整个社会的协调、稳定发展。
作者
杨宜勇
机构地区
国家计划委员会人力资源开发利用研究所
出处
《开发研究》
北大核心
1993年第4期48-50,共3页
Research On Development
关键词
人力资源开发
劳动经济
中国
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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