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国有企业经营者薪酬制度改革的借鉴与思考被引量：1

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摘要有研究表明，美国近20年来企业竞争力提高，经济持续高速增长，与各大公司注重长期激励的多元化薪酬制度有直接关系，其做法得到了世界各国的广泛关注。现以美国为例，归纳国外企业经营者薪酬制度的基本特点如下：

作者徐建红

出处《国有资产管理》北大核心 2004年第11期13-15,21,共4页 State Assets Management

关键词国有企业经营者薪酬制度薪酬结构国有资产管理中国

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理] F275.4 [经济管理—企业管理]

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国有资产管理

2004年第11期

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