摘要
从就业结构角度研究辽宁的失业问题,有三个原因特别值得关注:逐年增加的高校毕业生给城镇就业带来的新压力;农业剩余劳动力的冲击;国有企业改革中原有就业结构和传统体制的压力。结构性调整是解决辽宁就业问题的重要途径:在降低国有企业比重的同时增加非国有企业的就业岗位;拓展社区家政服务和私人服务业务的发展空间;促进相关行业的发展,创造就业岗位。
出处
《沈阳师范大学学报（社会科学版）》
2004年第6期26-28,共3页
Journal of Shenyang Normal University(Social Science Edition)
基金
辽宁省社科基金项目(L03CYY005)
