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企业用人中的“翁格玛利”效应
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摘要
“翁格玛利”效应,是教育心理学中的术语,意思是对受教育者进行心理暗示:你很行,你能够学得更好,从而使受教育者认识自我,挖掘潜能,增强信心。在企业用人方面,一些精明的管理者也十分注重利用翁格玛利效应来激发员工的斗志,从而创造出惊人的效益。
作者
廖仲毛
出处
《上海纺织》
2004年第11期33-33,共1页
关键词
企业
效应
用人
员工
管理者
效益
信心
受教育者
教育心理学
注重
分类号
TS727 [轻工技术与工程—制浆造纸工程]
F270 [经济管理—企业管理]
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上海纺织
2004年 第11期
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