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从“重奖”谈到科技激励制度的改革

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摘要 1978年以后,我国迅速恢复并新制定了一系列科技奖励办法、条例及实施细则,基本上形成了一套符合我国国情的科技激励制度和激励机制。这大大激发了广大科技人员的工作热情,推动了我国科技事业以前所未有的速度发展。但不容忽视的是,目前我国的科技激励措施还存在一些不合理因素和不尽人意之处,宏观决策和微观实施都尚待改进和完善。一、科技开发活动中的“重奖”
作者 杨吉湍
机构地区 郑州大学
出处 《科学学与科学技术管理》 CSSCI 北大核心 1993年第9期24-26,共3页 Science of Science and Management of S.& T.
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