我国科技激励中的主要缺陷

现代行为科学证明,激励与行为之间存在着内在的、本质的和必然的联系。因此,在科技管理中,研究科技激励的机制和效果,对改善科技群体的行为,提高科技水平及对科技发展的影响都很重要。本文欲只对我国科技激励中出现的问题进行探讨。几十年来,我国对广大科技人员实行了一系列鼓励和表彰的激励措施,调动了科技人员的积极性,提高了科学技术和知识的社会地位,推动了科技的发展。我国实行的科技激励政策主要有以下特征: 1.以精神奖励为主,物质奖励为辅; 2.基本上以行政管理区划为依托,如按省、市和各部委设立了多层次、多渠道的奖励;