期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

当企业力不从心时怎么办?

原文传递

导出

摘要如果一个员工不能胜任某项工作，经理要么另找别人，要么对这个员工进行培训，使他的能力提高到足以胜任该工作，培训一般是有效的，因为员工通过培训可以掌握多种工作技巧，但如果一个企业不能胜任某项任务该怎么办呢？

作者杜拉克

出处《企业文化》 2004年第12期43-44,共2页 Corporate Culture

关键词企业管理资源配置核心价值观企业并购业务流程重组

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1柳瑞军.如何处理管理中人性化和制度化之间的矛盾[J].北方牧业,2014(1):30-30.
2王丽萍.浅议内部审计活动中的人际关系[J].会计之友,2007(08Z):48-48. 被引量：1
3万玉增.党支部内部监督有技巧[J].北京支部生活,2008(2):9-9.
4杨潞.管理培训在企业发展战略中的地位[J].北京石油管理干部学院学报,2007,0(5):40-41.
5向际华.提高执行力的关键在于落实[J].铁道工程企业管理,2009(2):11-12.
6朱建华.财务处(科)长的工作技巧[J].财会通讯（上）,1994(6):42-43.
7陈爱君.思想政治工作要在改进和创新上做文章[J].民航政工,2003(5):36-36.
8刘心武.如何处理人性化和制度化之间的矛盾[J].中国禽业导刊,2012(22):23-23.
9王瑞华.厦门社会工作专业化建设取得新进展[J].调研世界,2008(3):45-46.
10王伟.谈高校内部审计工作技巧[J].黑龙江科技信息,2009(29):133-133. 被引量：1

企业文化

2004年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部