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EAP现代企业的"爱抚"
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摘要
EAP(员工帮助计划)由美国人发明,最初用于解决员工酗酒、吸毒和不良药物影响带来的心理障碍。新创企业在机构设 置、薪酬方案等诸多方面都处于试水阶段,此时用EAP来调整所有人的心态、生态、形态和状态,堪称万全之策。
作者
刘志明
出处
《企业文化》
2004年第12期76-77,共2页
Corporate Culture
关键词
EAP
员工帮助计划
企业管理
人力资源管理
激励机制
员工培训
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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