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论企业资源潜能的挖掘与管理
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摘要
本文是在企业资源观的基础上,认为企业资源的利用率、资源价值的发挥程度是影响企业业绩的关键因素。并认为现实中的企业,存在资源价值并没有被完全发挥出来的现象,企业资源仍具备潜在价值即资源潜能。因此在企业如何挖掘资源潜能方面作出了一些探讨,提出了一种挖掘企业资源潜能的方法——“交叉合成”法,并就资源潜能挖掘的组织实施提出了一些具体的制度和工作程序。
作者
李润斌
赵希男
刘炳东
机构地区
东北大学工商管理学院
出处
《现代管理科学》
2004年第12期22-24,共3页
Modern Management Science
关键词
企业
资源潜能
经营业绩
资源配置
挖掘管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
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