摘要
培养实用型人才,全面提高受高职学生的素质,必须强化素质教育,注重学生能力的培养,强调职业性和适应性。高职旅游专业在专业课程设置中,应制定以能力为中心的教学计划,构建旅游实训教学体系,按劳动和社会保障部门有关职业技能考核标准对学生实施职业技能考核鉴定,使学生毕业时能同时获得相应的学业证书和职业资格证书,探索“多证书”制度,彰显特色积极探索高职旅游专业人才培养。
出处
《成都大学学报(社会科学版)》
2004年第B12期75-76,共2页
Journal of Chengdu University (Social Sciences)