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企业辞退员工的经济补偿

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摘要案情简介李某原系一广州外资软件公司的首席设计师,1998年4月进入公司.2001年11月1日突然接到公司通知:公司将搬至北京,员工愿随搬迁的继续留在公司工作,不愿搬迁的,公司将自11月底解除合同.

机构地区北京市证泰律师事务所

出处《企业管理》北大核心 2004年第12期56-57,共2页 Enterprise Management

关键词经济补偿金企业员工劳动关系《劳动法》中国人员裁减劳动关系劳动合同

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

引文网络
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企业管理

2004年第12期

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