企业人本管理要把握"四要素"

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摘要党的十六届三中全会提出要坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观.将这一重要思想贯彻到企业管理中,就是坚持以人为本,以人的管理为中心,想方设法调动员工的积极性,使员工树立以厂为家的思想,忠诚地为企业服务,把心思和精力用在生产经营和企业的建设上,实现企业的最佳效益,谋求企业的健康、协调、快速发展.加强企业的人本管理,要把握好四个要素:企业人、企业环境、企业文化、企业的价值观.

作者刘培福

机构地区中国铁道建筑总公司鹰潭战备材料总厂有限公司

出处《当代经济》 2004年第11期16-16,共1页 Contemporary Economics

关键词企业人本管理以人为本价值观企业文化经营环境

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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