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德国给老人机会

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摘要 在德国,汽车工业供应商布罗泽集团56岁的老板米夏埃尔·施托舍克,一年前在报纸上刊登了一则招聘广告:“招聘老年人。年龄不足45岁者免谈。”广告发布后,他收到了大约2000封求取信。为此,施托舍克还受到了德国全国就业机构的赞扬。施托舍克的做法为德国人积极应对老龄化社会的到来提出了一个可行的做法。
作者 陈庆贵
出处 《党建文汇(上半月)》 北大核心 2004年第12期40-40,共1页
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