摘要
'企业竞争是人才的竞争'已经成为一条朴素的真理。不少企业采取多种优惠政策'招贤纳士',或者讨论'事业留人、薪资留人'的用人策略。对于用友来说,人才之道离不开人才'制造'。针对目前企业管理软件应用领域人才极度缺乏的问题以及要满足自身发展的人才需要,用友从2002年7月开始,推出'ERP人才工程',实施8个ERP人才工程项日,即:ERP咨询实施顾问班、院校企业信息化课程和课件建设、ERP实验室建设、企业信息化高级研修班。
出处
《中国计算机用户》
2003年第40期65-65,共1页
China Computer Users