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美国国家航空航天局员工补偿纲要

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摘要美国国家航天航空局(NASA)的目的是防止因职业而导致受伤或疾病，因此而减少职业受伤或致病的索赔数量，包括因此而导致诉持续赔偿(COP)。如同联邦雇佣补偿法案(FECA)一样，NASA的政策是给在工作过程中致残或死亡的NASA员工提供补偿。

作者莫言强静肖志军

出处《载人航天信息》 2004年第5期26-28,共3页 HUMAN SPACEFLIGHT INFORMATION

关键词员工雇佣政策职业补偿美国国家航空航天局持续致残致病受伤

分类号 V476 [航空宇航科学与技术—飞行器设计] F270 [经济管理—企业管理]

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2004年第5期

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