抓住人才资源 实施强校战略

本文以经济全球化为背景,以中国的高等教育改革为重点,强调高校建设的核心是人才队伍建设,并从政策层面以事业、待遇、感情留住人才等方面,探讨了三者之间的关系,分析了人才强校战略的实施对学科建设和学校各项事业发展的促进作用。最后,论述了人才强校要把握好学科建设、个人与团队建设等方面的关系。