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管理感言
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摘要
关心下属 关心下属的生活永远都不错。尤其是在东方,饱含人情味的关切话语能营造一个良好的工作氛围:实际为下属解决一二件生活小难题,下属会把这当故事讲给别人听,这就是他拿快乐与人分享。而你给他带来快乐,他自然会加倍努力来回报你。
出处
《中国市场》
2004年第11期45-45,共1页
China Market
关键词
规章制度
约束机制
企业管理
管理者
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国市场
2004年 第11期
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