人事统计在医院管理中的作用

人事管理是医院管理中最关键，最活跃，最具艺术性也是难度最大的工作，而人事统计是人事管理中的一项重要工作。做好人事统计工作根本目的是预测、监督、控制为一体．不仅要为国家宏观控制服务．完成上级部门规定的人事方面的统计任务．也要为医院管理、决策提供信息服务．同时也是顺利实现医院的各项工作目标的基础，充分调动广大干部职工的积极性，为医院各项工作开展提供一个量化指标。