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西北人才流失的现状、成因及对策 被引量:7

Status, Reasons and Countermeasures to Brain Drain in the Northwest Region
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摘要 西北大开发,人才是关键。随着国家经济战略的西移和西北各省区经济、社会的逐步发展,其对人才的需求与日俱增。然而,近年来西北地区各种人才加速流失,严重影响着本地区现在及以后的发展。本文具体分析西北地区人才流失的主要成因,并提出实施人才"本地化"战略等解决对策。 The talented person plays a key role in the drive of western region development. In recent years, the requirement of the talented person has been increasing steadily as the national strategy west moving, the developing of economy and society in the native area. In recent years, however, it affected the development of the native area seriously that all kinds of talented pension in northwest region accelerate to run off. The main reason and counterplea about the loss of talented people in the northwest region are analyzed, and the counterpleas included to practice the 'localization' strategy about educating and training the talented person are put forward.
作者 杨思信
出处 《兰州交通大学学报》 CAS 2004年第5期83-88,共6页 Journal of Lanzhou Jiaotong University
基金 全国教育科学"十五"国家重点课题--"西部大开发中的区域教育发展战略选择与公共教育政策调整"(AGA010005)子课题 兰州交通大学"青蓝"人才工程资助课题
关键词 西北地区 人才流失 本地化 northwest region loss of talented people localization
  • 相关文献

参考文献4

  • 1国家统计局.中国统计年鉴-2001[M].北京:国家统计出版社,2001..
  • 2中共甘肃省委组织部课题组.甘肃省人才队伍建设的现状与对策研究[J].组织人事学研究,2002,.
  • 3何维民.体育教学为青藏铁路培养适应性人才的思考[J].兰州铁道学院学报,2002,21(5):139-142. 被引量:1
  • 4国家统计局城市社会经济调查总队.中国城市统计年鉴-2000[M].北京:中国统计出版社,2001.549-552.

二级参考文献4

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