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摘要 经常会出现这样的现象:经过对下属能力的详细考察评估,你提拔了一位有才干且绩效不错的主管。但仅仅几个月的时间,你就会发现主管苦苦支撑,团队灰心丧气,绩效步步下滑。
出处 《IT经理世界》 2004年第22期81-83,共3页
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