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能力时代媒体的人力资源管理
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摘要
人类已进入知识经济社会。知识经济是以知识为中心和基础的经济,知识经济社会便是一个建立在人的素质和能力基础上的社会。人力资源从未像今天这样成为经济社会发展最为核心的要素。传媒业作为人才高度密集的信息传播业,一改以往格局,开始进入市场展开激烈竞争。人力资源作为传媒的“第一资源”或“第一生产力”,日益受到媒体的重视。本文从媒体核心竞争力角度出发,探讨媒体如何开发、评价和利用人力资源。
作者
傅芳华
机构地区
金华电视台
出处
《视听纵横》
2004年第6期82-84,共3页
Broadcast Television
关键词
能力时代
媒体
人力资源管理
人才评价
传媒人才
人才理念
人才管理机制
考核机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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视听纵横
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