HR大考场

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摘要 1.在管理上,X理论及Y理论对人性有何看法? (a)X理论认为员工基本上是懒惰、没责任感的,须严密监督。 Y理论认为员工是努力工作、有责任感的,需要鼓励支持。 (b)X理论认为员工是努力工作、有责任感的,需要鼓励支持。 Y理论认为员工基本上是懒惰、没责任感的,须严密监督。 (c)X,Y理论并没有显著区别。 (d)以上皆是。

出处《企业研究》 2003年第10X期13-13,共1页 Business Research

关键词 HR 考场

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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