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你能留住身边的“韦尔奇”吗?
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摘要
留住韩信和韦尔奇只是表面现象,古代的萧何与今天的古托夫真正的功劳,是留住了一种用人机制。
作者
成君忆
出处
《企业研究》
2003年第10X期71-72,共2页
Business Research
关键词
韦尔奇
功劳
用人机制
表面现象
古代
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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