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如何稳操竞争演讲与答辩的胜算

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摘要随着干部人事制度改革的不断深化,采用公开招考、招聘,经考试、考核、答辩、民意测验等程序竞争上岗的方式选拔各级各类干部和经营管理人员的范围越来越大.

作者秦明芳

机构地区北京铁路局石家庄铁路分局

出处《领导科学》北大核心 2002年第9期46-47,共2页 Leadership Science

关键词招考干部人事制度改革公开竞争选拔民意测验竞争上岗报名经营管理人员机会招聘

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度]

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领导科学

2002年第9期

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