文化经营形象为先 文化管理创新为魂——太子龙服饰董事长兼总经理王培火谈企业文化

企业发展到一定阶段以后，企业文化对企业的发展将带来不可估量的影响，1995—2000年的太子龙品牌，因为企业的产品特色、市场营销特色而使企业获得卓越声誉，而2000年以后的太子龙企业，以其独特的企业文化支撑企业不断发展。企业文化作为企业员工共同认可的价值观念和行为规范，为企业的经营发展带来直接而深远的影响。