政策向困难人群倾斜——“以人为本”确保整体稳定

在短时期内实现大面积低震荡的职工改制，是因为宁波用最优惠的政策解决了最困难人群的社会保障问题。市劳动与社会保障局刘卫成处长说，劳动用工和劳动力资源配置有其内在规律，按照劳动改革的客观需求，设计合理的对应方案，因势利导，就容易取得有序分流的成果。