大庆探索干部人事管理新机制
摘要
近年来，大庆市委始终坚持深化干部人事制度改革，取得了一定成效，初步形成了适应社会主义市场经济需要的干部选拔任用工作新机制，增强了领导班子和干部队伍的活力，促进了全市经济和社会事业的发展。
出处
《瞭望》
北大核心
2002年第40期30-31,共2页
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