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“下官”不适现象透视
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摘要
“下官”是指从领导岗位上下来后改任非领导职务的干部。随着干部年轻化进程的不断加快以及干部能上能下机制的不断完善和发展,“下官”干部越来越多。因此重视“下官”干部不适现象对维护团结,发挥他们的积极性具有非常重要意义。
作者
彭韬
机构地区
中共四川省宜宾县委组织部
出处
《领导广角》
2002年第7期23-25,共3页
关键词
干部年轻化
非领导职务
能上能下
领导岗位
完善
团结
重要意义
发展
机制
积极性
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
D262.3 [政治法律—中共党史]
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领导广角
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