善于给下属“面子”

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摘要在一个地区或一个单位工作，人人都希望受到同事的尊重，得到领导的认可，活得有头有面。作为下属，处于被领导者地位，其“面子”一方面要靠自己争，另一方面还要靠领导者给。领导者善于给下属“面子”，不但能增加非权力因素的影响力，给下属带来莫大的激励，更加发奋工作，而且下属会更加敬重领导，“投桃报李”，还领导者以“面子”。那么，作为领导者，怎样恰到好处地给下属“面子”呢?

作者李晓跃

机构地区中共湖南益阳市委组织部

出处《领导广角》 2002年第7期50-50,43,共2页

关键词下属被领导者同事非权力因素影响力希望认可地区增加激励

分类号 D922 [政治法律—法学] C933 [经济管理—管理学]

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