国企政工干部队伍建设弱化的经济分析

从国有企业转换经营机制以来，为了加强政工干部队伍建设，党中央在一系列文件中对企业政工干部的配备提出了许多明确要求，相应地对政工干部的政治经济待遇做出了原则规定。这些政策的出台在当时的历史背景下是非常及时的，受到了广大政工干部的欢迎，增强了我们做好思想政治工作的信心。