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建立经营者激励约束机制的思考
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摘要
自从罗纳德·科斯发表《企业的性质》一文,经济学便越来越关注委托代理关系。代理理论所要探讨的是,如何在委托人与代理人之间进行利益分配及风险配置,如何使代理人尽心尽力地工作。企业所有者与经营者之间的关系就是一种典型的委托代理关系,代理理论的研究对于如何建立有效的经营者激励约束机制具有重要的指导意义。
作者
李同吉
机构地区
上海工会管理干部学院
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2002年第1期28-29,共2页
关键词
经营者激励
代理理论
委托代理关系
约束机制
代理人
《企业的性质》
风险配置
委托人
指导意义
利益分配
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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