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个体的崛起
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摘要
很少有人会对团队精神质疑,几乎每个管理大师都在规劝和引导企业以及我们个体在企业的集体智慧中,剔除掉差异、做方向一致的加法。殊不知,人类的惰性即在于此。正如《个体的崛起》一书所诏示的那样:人类一个很大的惰性就是在集体中放弃思考,团队的实质是只能结合弱者而无法吸纳强者。
作者
俞雷
机构地区
合智(UNI-WIS)
出处
《IT时代周刊》
2004年第11X期78-78,共1页
IT Time Weekly
关键词
企业
团队精神
惰性
吸纳
管理
实质
集体
加法
个体
引导
分类号
TN915 [电子电信—通信与信息系统]
F270 [经济管理—企业管理]
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