切实加强对人武部主官的管理

军分区系统团以上主官的数量较大，是加强国防后备力量建设的中坚和骨干，是做好民兵预备役工作的基础和保证。人武工作性质和特点，决定了人武部的主官在地方党委、政府中兼有相应的职务，与地方人员接触广泛，更容易受到社会上一些消极腐败现象的影响，从而导致在思想作风、能力素质、精神状态、自身形象方面对自己要求不严格，影响和制约单位的建设和发展。