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摘要
古人云:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”企业给员工一分爱,员工就会给企业十分情,工作起来浑身就有使不完的劲。反之,“领导把我当牛看,我偏不为你好好干。”纵观许许多多成功的企业,无不把尊重、理解、关心和激励员工摆上重要议事日程。
作者
丁启龙
出处
《民航政工》
2004年第6期9-9,共1页
CIVIL AVIATION IDEOLOGICAL AND POLITICAL WORK
关键词
企业
激励员工
领导
成功
尊重
关心
理解
古人
分类号
D926.7 [政治法律—法学]
F270 [经济管理—企业管理]
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民航政工
2004年 第6期
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