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实施经营者股票期权方案的技术难点设计
被引量:
1
Deal with Difficulties in carry Out the Plan of Manager Stockoption
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摘要
股票期权是上市公司内部的一种激励制度,方案设计的合理性、规范性和可操作性直接关系到股票期权激励的成败与效果。从国内外实施股票期权制度的实践看,期权方案中的股票来源、授予主体、授予对象、授予数量、授权价格、行权方式、授权时机、考核监督等是股票期权方案设计中最为关键的要素。如何在现有的法律和政策框架内,结合我国的实际设计出切实可行的方案,是本文的主题。
作者
沈俊
机构地区
安徽财贸学院
出处
《财贸研究》
北大核心
2002年第1期47-50,共4页
Finance and Trade Research
关键词
经营者股票期权
股票来源
股票期权激励
行权方式
授权
股票期权制度
上市公司
实际
成败
可操作性
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
G633.6 [文化科学—教育学]
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财贸研究
2002年 第1期
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