塑造分享、创新的企业文化

企业实施知识管理有如教练管理一个球队，必须要靠团队合作、产生创意才能取胜。那么，如何才能达到这一目的呢?我们可以从不同的管理角度(包括组织设计、控制形态、领导形态、架构等)切入，看哪一种更适合我们。