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人力资源开发要走新路
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摘要
海尔发展到今天,如果说遇到的最大的问题,或者说最大的困难,就是人的问题。我们的目标是发展成为一个国际性的公司,但是现在的人员状况与国际公司的要求差距太远,全员的素质非常低,能够适应国际市场要求的人才非常匮乏,远不是在国内招聘几个人就能够解决得了的。比方说我们在印度尼西亚、马来西亚、菲律宾都设有工厂,现在要派一名各方面能力都比较强的复合型人才到那里去工作比较困难。
作者
张瑞敏
机构地区
海尔集团首席执行官
出处
《企业家信息》
2002年第6期122-123,共2页
Information for Entrepreneurs
关键词
最大
国际公司
发展
人力资源开发
招聘
国际市场
人员状况
要求
困难
复合型人才
分类号
F713.32 [经济管理—产业经济]
G633 [文化科学—教育学]
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