期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

如何做好员工职业生涯管理

下载PDF

导出

摘要《试论企业员工的职业生涯管理》一文刊于《武汉冶金管理干部学院学报》2004年第3期。作者吴迪认为，员工职业生涯管理是企业人力资源管理中的一个重要课题。目前，国外大企业把员工职业生涯管理作为人力资源管理的基础性工作。中国企业也应该结合自己的管理实际，发展具有自身特色的员工职业生涯管理模式。

出处《北京市工会干部学院学报》 2004年第4期61-61,共1页 Journal of Beijing Federation of Trade Unions Cadre College

关键词员工职业生涯管理企业人力资源管理职业生涯规划薪酬制度职业培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1本刊编辑部.关注企业竞争力[J].冶金管理,2005(12):1-1.
2张隆泉.对《论物价上涨与职工实际工资的增长》一文若干问题的商榷[J].河北财经学院学报,1988,9(5):61-66.
3杨春宝.股东未经工商登记仍享有股东权益[J].科技创业,2007(4):24-24.
4吴迪:跨界农人的筑梦之路[J].时代青年（视点）,2014,0(10):67-67.
5白艳平.千万别讲半句话[J].三月三（故事王中王）,2012(10):34-38.
6大型企业集团基于市场运作的跨地区重组整合[J].冶金管理,2012(12):4-11.
7佳妍.吴迪在加强矿业权评估行业管理座谈会上强调-守诚信强管理规范促发展[J].黑龙江国土资源,2015(8):8-8.
8陈明.一面耀眼的党旗——记全省“优秀基层党组织书记”吴迪富[J].江苏企业管理,2011(7):18-19.
9民企家族问题亟待解决——董事长吴迪答《江山人》报记者问[J].吉林建材,2002,0(2):54-55.
10王宇嘉.什么样的大学生具备创业特质[J].山东人力资源和社会保障,2016,0(4):52-53.

北京市工会干部学院学报

2004年第4期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部