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签订合同要慎重
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摘要
目前,毕业生就业大战仍然“烽火连天”,一些捷足先登的幸运儿已与用人单位草签了合同(就业意向书)。他们认为可以放心了,岂知他们对签订合同的不谨慎却为日后的就业留下了隐患。有些毕业生与用人单位签订合同时,往往只注意合同期限、工作内容、劳动报酬、保险福利等基本合同条款,对签订合同时需额外约定的事项重视不足。对于任何一个毕业生来说,这种粗心大意的做法可能给将来带来不小的负面影响。
作者
李伟
出处
《西北职教》
2004年第5期36-36,共1页
关键词
签订合同
福利
事项
用人单位
劳动报酬
保险
毕业生就业
毕业生
就业意向
负面影响
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
G482 [文化科学—教育技术学]
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