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通用汽车公司的危机——高层的混乱表明,公司已深陷困境
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摘要
接班工作往往发生混乱。董事长罗伯特·斯坦普尔这位谨慎的工程师可能成为领导通用汽车公司这个汽车巨人的最后一位老式卫士,因来自公司外围董事们的压力在10月26日提前辞职,这些董事们曾指望他加快行动以扭转这个公司的颓势。有几天,斯坦普尔曾尽力试图平息那些来自董事会的传说,说他的职位摇摇欲坠。而他的努力终是徒劳。但是当谣言与不确定性使通用汽车公司面临瘫痪时,斯坦普尔正式提出辞职——以“结束混乱”,他说。
作者
KathleenKerwin
JamesB.Treece
徐斌
凡昌
出处
《国际商业与管理》
1993年第2期22-24,共3页
关键词
通用汽车公司
美国
危机管理
高层管理者
盈利能力
企业领导
汽车工业
分类号
F471.264 [经济管理—产业经济]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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国际商业与管理
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