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机制活行——人行长治市中心支行深化用人制度改革的做法
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摘要
面对日益加剧的金融竞争和新形势下给基层中央银行监管工作带来的一系列挑战,人行长治市中心支行始终把用人制度改革紧抓在手,根据不同时期形势和任务的要求,不断深化改革,与时俱进,大胆创新,牢牢掌握了工作主动权,各项工作呈现出勃勃生机与活力。
出处
《山西金融》
2002年第11期62-62,共1页
关键词
中国人民银行
长治市中心支行
用人机制
改革
人事制度
干部选拔
激励机制
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
F832 [经济管理—金融学]
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