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坚持以人为本,实现持续发展——浅论私营企业人力资源管理
被引量:
2
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摘要
当代企业管理的核心是对人的管理。私营企业管理要坚持以人为本就必须尊重员工的主体意识、着力培育员工的献身精神和忠诚度、不断激发员工的创新精神、为精英人才构筑施展才华的舞台。
作者
倪春莉
机构地区
广梅汕铁路有限责任公司
出处
《中山大学学报论丛》
2004年第6期102-104,共3页
Supplement to the Journal of Sun Yatsen University
关键词
私营企业
人力资源
管理
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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中山大学学报论丛
2004年 第6期
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