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关于铁路运输企业工资制度改革的几点思考

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摘要一个企业实行怎样的工资制度，对于充分发挥工资分配的激励作用，健全完善内部动力机制，促进企业的发展，有着十分重要的意义。铁路运输企业现行的工资制度是1993年劳动工资制度综合改革中推行的岗位技能工资制。这一工资制度，对消除长期实行八级工资制度形成的平均主义、劳酬脱节等弊端，

作者樊大林索晓涛

机构地区呼铁局包头西车辆段总会计师呼铁局包头西车辆段助理经济师

出处《内蒙古财会》 2000年第A03期61-64,共4页

关键词铁路运输企业劳动工资制度实行岗位技能工资制工资分配工资制度改革平均主义内部动力激励作用综合改革

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F532.6 [经济管理—产业经济]

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内蒙古财会

2000年第A03期

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