人的需求特征与企业制度设计

从人的需求与行为特征出发，结合现代企业理论分析国有企业低效率运行的原因，基于此，对处理所有者与经营者关系的企业制度，和处理经营者与员工关系的企业内部管理制度进行变革，建立有效激励、约束机制的中的相关问题进行了探讨。