政府机构改革中须注重解决的几个关键问题

新中国成立后，我国曾进行过6次政府机构改革，在一段时期里，适应或推动了社会的发展，但始终没有跳出“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的圈子。政府机构总是先减后增．人员编制总是不断反弹，财政负担越来越重，腐败现象层出不穷．直接影响政府工作效率。要建立和完善一个结构合理、人员精干、灵活高效的政府管理体制，在政府机构改革中一定要注意解决几个关键性问题，即在政府职能转变，塑造廉价政府，加大财政硬约束力度，增强政府机构内部活力，科学、有序分流富余人员等影响全局性的根本问题上重点突破。