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软件企业研发部门员工绩效评估的研究 被引量:10

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摘要 随着我国经济与国际经济的接轨 ,虽然我国软件人力资源开发与管理工作进入了一个新的发展时期 ,但与发达国家相比 ,我国的软件企业研发部门的员工绩效评估有其特殊的难点。我国的软件企业应借鉴发达国家的先进经验 ,不断研究与探索员工绩效评估的新思路、新方向 。
作者 赵宏 李晓东
出处 《商业研究》 北大核心 2004年第23期81-84,共4页 Commercial Research
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Perry Pascarella. Competsating Teams. Research -Technology Management, 1997, (7 - 8) :58.
  • 2Dehua Ju. China's budding software industry. IEEE Software,2001, (6) :92- 95.
  • 3Charless Despres. Compersation for Technical Profession. Research - Technology Management. 1996, (8):48 - 56.
  • 4Franklin Hartle. How to Re - engineer Your Performance Management Process. London: Clays Ltd. St Ives plc, 1995: 95.

同被引文献23

引证文献10

二级引证文献20

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