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抓住机遇进一步深化北京医科大学内部管理体制改革被引量：1

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摘要在高等医药院校内部管理体制改革中 ,应以人事制度改革为突破口 ,改革思路是 :优化结构 ,减员增效 ,理顺分配关系 ,引入竞争激励机制。加强管理队伍建设是高等医药院校内部管理体制改革的关键。

作者林丛乔力林久祥

机构地区北京医科大学

出处《中国高等医学教育》 2000年第1期1-2,共2页 China Higher Medical Education

关键词内部管理体制改革高等医药院校医科大学人事制度改革竞争激励机制改革思路深化减员增效优化结构

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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2000年第1期

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